מכרזים
כוח אדם
שם המכרז | תאריך התחלה | תאריך סיום | |
---|---|---|---|
פקחים.ות חניה וחוקי עזר | 06/11/2024 | 14/11/2024 | |
פקחים.ות חניה וחוקי עזר
תאריך התחלה
06/11/2024
תאריך סיום
14/11/2024
קובץ המכרז
למועצה המקומית קרית טבעון דרושים.ות פקחים.ות חניה וחוקי עזר מכרז חיצוני מספר 69/2024
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תיאור המשרה: פקחים.ות חנייה וחוקי עזר ברשות היקף המשרה: 100% משרה תנאי העסקה: דירוג מנהלי, דרגות +8 - 5 היחידה: מחלקת פיקוח כפיפות: מנהל המחלקה
תיאור התפקיד: פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים עיקרי התפקיד:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: 12 שנ"ל, או תעודת בגרות מלאה. דרישות נוספות: שפות: עברית ברמה גבוהה יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE. רישיון נהיגה בתוקף. רישיון על נהיגה בקטנוע – יתרון. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים. עבודה במשמרות ובשעות לא שגרתיות.
קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, עד ל13/11/2024 באמצעות קישור זה: https://tktv.automas.co.il/page5?tenderid=2024-136&file=&tenderdisplay=2024-136 בכל בעיה הקשורה להגשת מועמדות באתר, אנא צרו קשר עם התמיכה במייל:
לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. **המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.
בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון
|
|||
פקחים.ות מסייעים.ות במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני") | 06/11/2024 | 14/11/2024 | |
פקחים.ות מסייעים.ות במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני")
תאריך התחלה
06/11/2024
תאריך סיום
14/11/2024
קובץ המכרז
למועצה המקומית קרית טבעון דרושים.ות פקחים.ות מסייעים.ות במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני") מכרז חיצוני מספר 70/2024
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן: תואר המשרה: פקחים.ות מסייעים.ות במערך הפיקוח העירוני היקף המשרה: 100% משרה תנאי העסקה: דירוג מנהלי, דרגות +8 - 5 היחידה: מחלקת פיקוח ובטחון כפיפות: מנהל יחידת פיקוח וביטחון תיאור התפקיד: פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א - 2011 (להלן - החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות. עיקרי התפקיד:
תנאי סף השכלה : 12 שנ"ל לפחות או תעודת בגרות מלאה. הכשרה:
ניסיון מקצועי:
דרישות נוספות:
בפרקים ג' ו-ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א 2011, בעל תעודת פקח עירוני כאמור בפרק ג' וכי הוא עומד בתבחינים הקבועים בסעיף 10 לחוק.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היעדר רישום פלילי: בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים. יובהר, כי בהתאם להוראות החוק נדרש אישור קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו כפקח מסייע מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, עד 13/11/2024 באמצעות קישור זה: https://tktv.automas.co.il/page5?tenderid=2024-137&file=&tenderdisplay=2024-137
בכל בעיה הקשורה להגשת מועמדות באתר, אנא צרו קשר עם התמיכה במייל: לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.
**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.
בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון
|
|||
מ"מ לצורך החלפה לחל"ד רכז.ת משאבי אנוש – אחראי.ת נושא גיוס ורווחת עובדים | 05/11/2024 | 14/11/2024 | |
מ"מ לצורך החלפה לחל"ד רכז.ת משאבי אנוש – אחראי.ת נושא גיוס ורווחת עובדים
תאריך התחלה
05/11/2024
תאריך סיום
14/11/2024
קובץ המכרז
למועצה המקומית קרית טבעון דרוש.ה מ"מ לצורך החלפה לחל"ד רכז.ת משאבי אנוש – אחראי.ת נושא גיוס ורווחת עובדים משרה מספר 71/2024
תואר המשרה: מ"מ לצורך החלפה לחל"ד – רכז.ת משאבי אנוש – אחראי.ת נושא גיוס ורווחת עובדים (ל-9 חודשים) היקף המשרה: 100% משרה – 40 שעות שבועיות (5 ימי עבודה) תנאי העסקה: דרוג: מנהלי/מח"ר. דרגות: +9 - 7 היחידה: אגף ההון האנושי כפיפות: מנהלת אגף ההון אנושי
תיאור התפקיד: טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות. עיקרי התפקיד:
תנאי סף השכלה: תעודת בגרות מלאה. ניסיון מקצועי: שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה. דרישות נוספות:
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות. קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, עד ל13/11/2024 באמצעות קישור זה: https://tktv.automas.co.il/page5?tenderid=2024-138&file=&tenderdisplay=2024-138 בכל בעיה הקשורה להגשת מועמדות באתר, אנא צרו קשר עם התמיכה במייל: לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך. מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.
**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.
בכבוד רב, עידו גרינבלום ראש המועצה המקומית קרית טבעון
|
כללי
לא קיימים מכרזים פעילים של כללי.
תוצאות מכרזים
לא קיימים מכרזים פעילים של תוצאות מכרזים.