מכרזים

 

למועצה המקומית קרית טבעון

דרוש.ה

מפקח רישוי בנייה

מכרז חיצוני מספר 04/2026

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

תיאור המשרה: מפקח רישוי בנייה

דירוג המשרה ודירוגה: דירוג עפ"י השכלה , דרגות + 37-41

היקף העסקה:  100%

היחידה: מנהל הנדסה

כפיפות: מנהל יחידת הפיקוח על הבניה

 

תיאור התפקיד:

מעקב ובקרה על הבנייה במרחב התכנון המקומי בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.

עיקרי התפקיד:

1. פיקוח ובקרה במהלך הביצוע העבודה לפי היתר בניה במרחב התכנון המקומי.
2. מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע.
3. ביקורים באתרי בנייה בכל אחד משלבי הרישוי והביצוע, לצורך בדיקה ובחינה האם הבנייה (לרבות תוספות בנייה) מתבצעת בהתאם לתוכניות ולהיתרי הבנייה המאושרים
4. ביצוע בדיקות יזומות בשטח בנושאים שונים הקשורים לתכנון ובנייה, על פי הנחיית הממונה.
5. איסוף מידע, תיעוד והכנת דו"חות (ביקורת, מצב הבנייה, ביצוע, פיקוח), הזנת הנתונים ודוחות הפיקוח למערכת הממוחשבת והגשתם לממונה.
6. עבודה מול מכון הבקרה ו/או בעלי התפקידים מטעם בעלי ההיתר.
7. משימות נוספות בתחום עבודתו על פי הנחיות הממונה.

מאפייני עשייה הנדרשים  בתפקיד

-  יכולת רהוטה, מדויקת ומקצועית בקריאת והבנת תכניות.

ב. – יכולת לבצע עבודה הכוללת שילוב של שטח ועבודה משרדית.

ג. - יכולת עמידה בלחצים.

 

תנאי סף:  

השכלה ודרישות מקצועיות

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסת בניין או אדריכלות –
יש לצרף אישור השכלה.

או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים. לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי המועמד יחויב לסיים בהצלחה תכנית הכשרה למפקח רישוי (פרט למועמד שהוסמך בעבר כמפקח תכנון ובניה) – יש לצרף אישור השכלה.

 דרישות ניסיון

• ניסיון מקצועי - תינתן עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום .

דרישות נוספות

• שפות- עברית- כתוב וקרוא ברמה גבוהה.
• יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הOFFICE-.
• רישיון נהיגה- בתוקף.
• היעדר רישום פלילי.

 

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, עד ליום 05/02/2026 באמצעות קישור:

https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=201&FC=25283&RF=5

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד.ת שלא צירף.ה את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד.ת אשר מבקש.ת התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד.ת המבקש.ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

בכבוד רב,

עידו גרינבלום

 

ראש המועצה המקומית קרית טבעון

למועצה המקומית קריית טבעון דרושים/ות:

עובדים/ות למערכת החינוך

(לתפקידים ליווי הסעות וסייעות פרטיות)

>מדובר במשרות הצמודות לילד בבתיה"ס

>העבודה בשעות הבוקר בהיקף משרה חלקי

 

קורות חיים יש לשלוח באמצעות
מייל [email protected]  

לידי רכזת משאבי אנוש

 

למועצה המקומית קריית טבעון

דרוש.ה

תומכ.ת חינוך לכיתת חינוך מיוחד

מכרז חיצוני 02/2026

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

 

תואר המשרה: תומכ.ת חינוך לכיתת חינוך מיוחד

היקף המשרה:  60% משרה - 24 ש"ש

תנאי העסקה: בהתאם לנתונים האישיים ולהסכם הקיבוצי של תומכי חינוך

היחידה: אגף חינוך

כפיפות: כפיפות מנהלתית למנהל.ת מחלקת החינוך.

 

תיאור התפקיד:

סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.

 

תחומי אחריות:

1. סיוע פרטני לתלמידים.
2. סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:

1. סיוע פרטני לתלמידים.

1. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/בית הספר.
2. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית ספר ומחוץ לכותלי , המסגרת לאורך שעות הלימודים.
3. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.

2. סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.

1. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים
2. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
3. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן/ בית הספר.

3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי

1. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
2. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי מחנך.
3. ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
4. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן /הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
5. השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
6. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.

 

דרישות התפקיד

השכלה

12 שנות לימוד- יש לצרף אישור.

 

דרישות נוספות:

הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום .8/8/2023

קבלת אישור בהתאם להוראות חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001- היעדר רישום פלילי. היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

עבודה עם תלמידים.

 טיפול פיזי בתלמידים.

השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, עד ליום 28/01/2026 באמצעות קישור זה:

https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=201&FC=25135&RF=5

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד.ת שלא צירף.ה את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד.ת אשר מבקש.ת התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד.ת המבקש.ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

בכבוד רב,

עידו גרינבלום

ראש המועצה המקומית קרית טבעון

 

למועצה המקומית קרית טבעון

דרוש.ה

רכז.ת קהילה

מכרז חיצוני מספר 01/2026

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

תיאור המשרה: רכז.ת קהילה

דירוג המשרה ודירוגה: חינוך ונוער, בהתאם להשכלה

היקף העסקה: 50% משרה

היחידה: הרשות לביטחון קהילתי

כפיפות: מנהלת הרשות לביטחון קהילתי

תיאור התפקיד:

אחרית על העבודה הקהילתית במסגרת הרשות לביטחון קהילתי במועצה, מרכזת פעילויות ופרויקטים הנדרשים לצורך הגברת הביטחון הקהילתי והאישי של התושבים ומניעה של התנהגויות  סיכון בקרב בני נוער וצעירים, תוך זיהוי ה"כוחות" המזוהים ביישובים ומתן מענה למיפוי צרכים שעולים מקבוצות אוכלוסייה שונות. פעילות זו כוללת בתוכה שילוב תושבים ומתנדבים במניעה, הגברת דיווח לגורמי טיפול ואכיפה ושיפור התנאים המקדמים ביטחון במועצה, וכמו כן – הנחייה וליווי של מדריכי המוגנות בבתי הספר בתכלולה של מנהלת המחלקה.

תחומי אחריות ועיקרי התפקיד

• הובלה של תוכניות מניעה קהילתיות הדורשות עבודה מול גורמים שונים במועצה, בעלי תפקידים ונציגי קהילה, בהתאם לתוכנית העבודה של המחלקה ובהנחיית מנהלת המחלקה.
• עבודה בתחומי נוער וצעירים להיכרות תופעות סיכון העולים מן השטח.
• הפעלה ותפעול מודלים קיימים של המחלקה, וכן קידום יוזמות קהילתיות חדשניות למניעת התנהגויות סיכון.  
• גיוס, ליווי, הכשרה והנעה של הורים מתנדבים ופעילים שיש ביכולתם לתרום לקידום תחושת הביטחון ולמניעה של התנהגויות סיכון.
• השתתפות בוועדות/ ישיבות רלוונטיות בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה ומילוי מקומה בעת הצורך.   
• בהתאם להנחיית מנהלת המחלקה - הנחייה חינוכית וליווי מדריכי המוגנות בבתי הספר, הכוללת מפגשים פרטניים וקבוצתיים ותיווך מול הצוות החינוכי והייעוצי במסגרת, מתן  מענה לקשיים ואתגרים אותם פוגש מדריך המוגנות, וזיהוי של סוגיות הדורשות התייחסות של גורמים נוספים במסגרת ו/או בקהילה, ריכוז המדריכים ברשות לצורך למידת עמיתים  וזהות משותפת.

תנאי סף:        

השכלה:

תואר ראשון ושני – יתרון.  

דרישות נוספות:

אמינות ומהימנות אישית

יכולת ארגון, תכלול, הובלה והנעה של אנשים  

ניסיון מוכח ביצירת שיתופי פעולה, וביוזמת פרויקטים והוצאתם לפועל

 ניסיון קודם בעבודה עם ילדים ונוער  - יתרון.

יצירתיות ויחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בתנאי לחץ  

כושר הבעה בע"פ ובכתב  

יכולת לעבודה עצמאית ויוזמת לצד עבודה בצוות    

יכולת שיווקית ופרסומית משמעותית

יישומי מחשב

שליטה ביישומי office, הכנת מצגות, ופליירים פרסומיים.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

ידיעת השפה העברית על בוריה. 

ניידות – התפקיד כרוך בנסיעות מרובות ברחבי המועצה.   

נדרשת גמישות לעבודה בשעות מגוונות (בוקר/ ערב).  

זמינות לעבודה עם תושבים ופעילים כולל עבודת "שטח" במקומות בהן מתרחשת הפעילות 

הקהילתית.  

עבר ללא דופי וללא רישום פלילי.  

 

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, עד ליום  26/01/2025 באמצעות מייל: [email protected]

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד.ת שלא צירף.ה את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

 

מועמד.ת אשר מבקש.ת התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד.ת המבקש.ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

בכבוד רב,

עידו גרינבלום

 

ראש המועצה המקומית קרית טבעון