• מחלקת משאבי אנוש אחראית לטיפול בצרכי המשאב האנושי במועצה. 
  • מטרותיה המרכזיות של המחלקה הינן מיצוי מרבי של משאבי האנוש במועצה לשיפור תפוקות והשגת מטרות המועצה, והעלאת תחושת ההשתייכות וההזדהות של העובד עם הארגון.
  • המחלקה תורמת להתאמת המשאב האנושי לצורכי המערכת, לטיפוח והעצמת העובדים. זאת, תוך מתן אפשרות למימוש הפוטנציאל האישי של העובדים ולמימוש זכויותיהם כעובדי הרשות, בצורה האופטימאלית.

 הפעילות  כוללת:

  • גיוס מיון וקליטה של עובדים
  • ניהול מאגר קורות חיים
  • ניהול תיקים אישיים של העובדים
  • קידום ועדכון תנאי עבודה ושכר
  • מימוש הסכמי שכר
  • רציפות זכויות ומיצוי זכויות בעת פרישה
  • התפטרות ופיטורי עובדים
  • ניוד עובדים
  • הדרכה והשתלמויות לשמירה ושיפור רמתם המקצועית של העובדים

נציגי ציבור מקומי בוועדות בחינה לקבלת עובדים

אברי קדמי | גילה דינר | ישראל לשם | מיכה דוד