הנדון: הרשמה לעמותות לקידום מקצועי – חברתי לעובדי הדרוג המנהלי

בהתאם להסכם הקיבוצי, קיימת זכאות לעובדי.ות הדירוג המנהלי, לחברות בעמותות לקידום מקצועי "שחר און".

המועצה משלמת את דמי החבר השנתיים

סכום זה מועבר עבור העסקה שנה שלמה במשרה מלאה לשנה הקלנדרית.

אנו מאפשרים לעובדים.ות שלא הועסקו שנה מלאה  או הועסקו בהיקף משרה חלקי  לשלם את החלק היחסי שחסר ולהציגם.ן כבעלי זכאות מלאה.

למשל, עובד שהתחיל לעבוד ב-1.1. בהיקף של 50% משרה ומעוניין לשלם את החלק היחסי על חשבונו, כדי לקבל זכאות מלאה יידרש להשלים משכרו את החלק היחסי

החברות בעמותת "שחר און" מציעה זכאויות שונות. להלן פירוט ההטבות מעצם ההשתייכות לעמותה:

  1. סבסוד השתתפות בסמינרים, המתקיימים בבתי מלון ברחבי הארץ. הסמינרים עוסקים בתחומי עניין מגוונים וכוללים פעילויות תרבות ופנאי.
  2. השתתפות כספית בקורסים או קיום קורסים לעמיתים.ות בעלויות מסובסדות (כדוגמת קורסי הכשרה לתומכי חינוך).
  3. זכאות ללמוד בקורסים לגמול השתלמות א' בעלות מסובסדת במגוון עשיר של קורסים ותחומי עניין. הקורסים מתקיימים במכללות בכל רחבי הארץ בסמוך למקום העבודה או מגורי העמית.
  4. העמותות לקידום מקצועי מאפשרות קבלת סיוע בשכר לימוד בהשתלמויות ובקורסים המוכרים לגמול על ידי משרד החינוך או מלגת לימודים לקורס גמול מיוחד, המוכר ע"י מרכז השלטון המקומי ואשר נועדו לקידום המקצועי או האישי.
  5. השתתפות בימי עיון שנקבעים במועצה לאורך השנה.

עובד.ת שטרם נרשם.ה לעמותות ומעוניין שנצרפו.ה או עובד בחלקיות משרה שמעוניין.ת להמשיך לשלם את החלקו היחס – מחויב.ת למלא טופס הצטרפות עד לתאריך 31/12/2024 ולהעבירו אל לינוי, מ"מ רכזת מש"א  במייל: [email protected]  או בווטסאפ של מש"א 052-4587020. לא יתקבלו פניות לאחר מועד זה.

לחילופין, עובד.ת המעוניינים.ות להסיר את החברות בעמותה, יש למלא טופס הצהרה כנ"ל.

 
 
 
 
 
 

חובת הידוע

מסירת המידע על ידך נעשית מרצונך ובהסכמתך. ככל שלא חלה עליך חובה חוקית למסור את המידע, אי מסירתו או מסירת מידע חלקי עלולה למנוע או לעכב את הטיפול בבקשה ו/או את מתן השירות המבוקש, כולו או חלקו. המידע יישמר במאגרי המידע של המועצה המקומית קרית טבעון, וייעשה בו שימוש אך ורק למטרות האמורות לעיל. המידע יימסר לגורמים פנימיים במועצה ולגורמים חיצוניים המוסמכים לכך על פי דין, והכול בהתאם למטרות השימוש ובכפוף להוראות כל דין. לפרטים נוספים ניתן לפנות ל[email protected].