מכרזים

למועצה המקומית קריית טבעון

דרוש/ה

רכז/ת גפ"ן -פרוייקטים ואדמיניסטרציה

מכרז חיצוני מספר 6/2023

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

תיאור המשרה: רכז/ת גפ"ן -פרוייקטים ואדמיניסטרציה

היקף המשרה: 100% משרה – 42 ש"ש

תנאי העסקה: דרוג מנהלי/מח"ר, דרגות  +9 - 7

היחידה: אגף חינוך

כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך

 

תיאור התפקיד: ביצוע משימות הקשורות באדמיניסטרציה ותפעול פרויקטים.

עיקרי התפקיד:

ריכוז תחום הגפ"ן ותקציבי משרד החינוך.

טיפול אדמיניסטרטיבי הנדרש באגף:

ריכוז נתונים לדיווח למשרד החינוך.

קשר מול דוברת ושיווק (מיתוג).

סיוע בהיבטי ניהול שוטף של מערכת כ"א יומיומי, החלפות והיעדרויות (סייעות ומלווים), ריכוז שוטף של צרכים מול מש"א.

סיוע בתהליכי רכז והתקשרויות.

סיוע למזכירות האגף בתקופת עומס של שיבוצים ורישום.

תפעול פרוייקטים באגף חינוך והתקשרות מול ספקים, הגשת חומרים לועדת התקשרויות, מכרזים לפי צורך, קשר עם גורמי שת"פ שונים להוצאה לפועל של פרוייקטים, עבודה מול מש"א.

 

תנאי סף:       

תעודת בגרות מלאה

עברית ברמה גבוהה

יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- - OFFICE

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

בכל בעיה הקשורה להגשת מועמדות באתר, אנא צרו קשר עם התמיכה במייל:

[email protected]

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, עד ליום 9/02/2023 באמצעות קישור הזה

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

 

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

בברכה,

עידו גרינבלום

ראש המועצה

 

 

למועצה המקומית קריית טבעון דרוש/ה:

מנהל/ת יחידת החינוך היסודי

מכרז חיצוני מספר 7/2023

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

תיאור המשרה: מנהל/ת יחידת החינוך יסודי

דירוג המשרה ודירוגה: דירוג - הסכם מנהלי מחלקות חינוך, דרגה - בהתאם לנתונים אישיים

היקף העסקה: 50% משרה

היחידה: מחלקת חינוך

כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך

 

תיאור התפקיד:

הובלה וניהול מערך החינוך היסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות.

עיקרי התפקיד:

1. תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב
2.  ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים
3. ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות.
4. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
5. ניהול תכניות ופרויקטים ייחודיים.

דרישות התפקיד:

השכלה:

• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• בעל תעודת הוראה.
• המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור. 

ניסיון מקצועי:

• ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות, בתחום החינוך היסודי.

ניסיון ניהולי:

• ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות.

דרישות נוספות:

• שפות- עברית ברמה גבוהה.
• יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE לרבות אקסל.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות; מתן מענה לבעיות תחת אילוצים רב מערכתיים ;עבודה בצוותי עבודה.

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

 

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 9/02/2023 באמצעות  קישור הזה

בכל בעיה הקשורה להגשת מועמדות באתר, אנא צרו קשר עם התמיכה במייל:

[email protected]

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

 

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

בברכה,

עידו גרינבלום

ראש המועצה

 

למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה:

מדריך/ה תוכנית שווים

מכרז חיצוני מספר 4/2023

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

תואר המשרה: מדריך/ה תוכנית שווים

תנאי העסקה: דירוג - עובדי חינוך נוער וקהילה, דרגות – בהתאם לנתוני השכלה וותק

היקף העסקה: 40% משרה (12 שעות שבועיות)

היחידה: יחידת הנוער במחלקת החינוך

כפיפות: מנהל יחידת הנוער

תיאור התפקיד:

המדריך/ה ברשות הינו נציג/ה התכנית במסגרות החינוכיות הפורמליות והבלתי פורמליות ברשות.

1. המדריך/ה י/תהווה כתובת לייעוץ ומענה בכל הקשור לנוער גאה, ותכנים סביב זהות מינית או/ו מגדרית. תפקידו/ה לייצר סביבה חברתית חינוכית מאפשרת, לא שיפוטית ובטוחה עבור כל נער ונערה, לבוא לידי ביטוי בנושאים הקשורים לזהות מינית או/ו מגדרית.
2. יצירת מרחבים ייעודיים לנוער גאה, דאגה שהמרחבים הכלליים יהיו מכילים עבורם.
3. עבודה על פי תכניות עבודה שנתיות אשר יאושרו וילוו ע"י הגורמים הרלוונטיים.
4. המדריך/ה הינו/ה חלק בלתי נפרד מצוות הנוער ברשות כמו גם חלק מצוות רכזי/ת התכנית הארצית.
5. השתתפות בפורומים שנועדו לתמיכה, הדרכה וליווי מקצועי לתפקיד

 

עיקרי התפקיד:

מרכיבי התפקיד

• יצירת קשרים ושיתופי פעולה מקומיים עם מחלקות הנוער/ בתי הספר/ תנועות וארגוני נוער, לקידום תוכנית העבודה
• כתיבת תכנית עבודה שנתית
• קידום הפעילות של איגי ברשות
• הדרכה והנחיית קבוצות בני נוער
• הדרכה והסברה במסגרות חינוך פורמאלי ובלתי פורמאלי
• ליווי תהליכים קבוצתיים ואישיים
• ניהול תקציב, ספקים ומשאבים
• פיתוח תוכן רלוונטי לתוכנית
• הובלת אירועים קהילתיים/מיזמים קהילתיים רלוונטיים (ייזום, תכנון וביצוע)

 

משימות התפקיד:

• בניית תוכנית עבודה שנתית מותאמת ליישוב בו פועלת התוכנית, על בסיס מיפוי קהילתי ואיתור צרכים מקיף.
• גיוס בני נוער לפעילות התוכנית (בחינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי) 
• הדרכה אחת לשבוע במועדון הנוער
• הובלת אירועים קהילתיים, ימי שיא ומיזמים חברתיים בקהילה המקומית (ייזום, תכנון והוצאה לפועל)
• ניהול תקציב פעילות שוטף בהתאם לתוכנית העבודה ודיווח תקציבי אחת לחודש
• ניהול הקשר עם רכזי ומדריכי איגי הפועלים ברשות, לרבות פגישות סטטוס קבועות, גיוסים משותפים, הוצאה לפועל של אירועים מקומיים ושיתוף במשאבים.
• ניהול הקשר עם גורמי קהילה גאה הפועלים ברשות (בית הקהילות, הבית הפתוח וכו').
• השתתפות ולקיחת חלק משמעותי באירועים ארציים של התוכנית (סמינרי צוות, סמינרי חניכים, טיולים, אירועים, ימי שיא וכו')
• פגישות קבועות עם אנשי צוות ואנשי חינוך רלוונטיים: מנהל אגף נוער/חינוך, רכז נוער, יועצות בי"ס, רכזות חברתיות, רכזי תנועות נוער
• נוכחות בישיבות/פורום רכזי הנוער      
• פגישה קבועה אחת לחודש עם מנהלת התוכנית/רכז הדרכה של התוכנית
• מענה לנוער ולווי במהלך השבוע דרך שיחות אישיות (בשיתוף עו"ס)
• פגישה קבועה אחת לחודש עם רכז פעילות איגי אזורי
• השתתפות בימי הכשרה ופגישת עבודה

 

תנאי סף:

דרישות התפקיד:

1. בעל/ת אוריינטציה חינוכית וערכית
2. בעל/ת ניסיון מוכח בהדרכת בני נוער
3. מעל גיל 23
4. שייכות לקהילה הגאה או חיבור רגשי/ערכי מאוד גבוה לקהילה הגאה
5. בעל/ת ניסיון בעבודה עם קהילות מגוונות
6. בעל/ת ניסיון בהובלת תהליכים ופיתוח תכניות

 

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

• בעל/ת תקשורת בינאישית גבוהה
• בעל/ת יחסי אנוש טובים
• בעל/ת אחריות
• בעל/ת ראש גדול
• עבודה בשעות לא שגרתיות

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

 

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח לא יאוחר מיום 27/1/2023, באמצעות קישור זה

 

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

 

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

 

בכבוד רב,

עידו גרינבלום

ראש המועצה המקומית קרית טבעון

 

 

למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה:

פקח/ית חניה וחוקי עזר

מכרז חיצוני מספר 5/2023

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

 

תואר המשרה: פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות

היקף המשרה:  100% משרה

תנאי העסקה: דירוג מנהלי, דרגות +8 - 5

היחידה: מחלקת פיקוח

כפיפות: מנהל המחלקה

 

תיאור התפקיד:

פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים

עיקרי התפקיד:

1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
3. שמירה על הסדר הציבורי.

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

12 שנ"ל, או תעודת בגרות מלאה.

דרישות נוספות:

שפות: עברית ברמה גבוהה

יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.

רישיון נהיגה בתוקף. רישיון על נהיגה בקטנוע – יתרון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.

עבודה במשמרות ובשעות לא שגרתיות.

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

 

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, עד ליום 27/01/2023 באמצעות קישור זה

 

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

 

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

בכבוד רב,

עידו גרינבלום

ראש המועצה המקומית קרית טבעון