מכרזים

למועצה המקומית קריית טבעון דרוש/ה:

מזכיר/ת אגף תפעול

מכרז חיצוני מספר 62/2022

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

תיאור המשרה: מזכירת אגף תפעול

היקף המשרה:  100% משרה - 42 ש"ש

דירוג המשרה ודירוגה: דירוג מנהלי, דרגות +9 - 7 

כפיפות: מנהל אגף תפעול       

תיאור התפקיד:

ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה.

עיקרי התפקיד:

1. הקלדה וניהול של מסמכים
2. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני)
3. מענה טלפוני ופניות הציבור
4. ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.
5. ניהול חשבונות ותקציב באגף.
6. סיוע לממונה בשליטה ובקרה בנושא כוח אדם.
7. ביצוע כל מטלה שתוטל ע"י הממונה בשגרה ובחרום.

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

12 שנ"ל, או תעודת בגרות מלא

דרישות נוספות:

שפות: עברית ברמה גבוהה

יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

ארגון מידע וסדר, שירותיות

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 13/10/2022 באמצעות קישור הזה

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

 

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

בברכה,

עידו גרינבלום

ראש המועצה

 

העתק: מינהל שרות העובדים

ועד העובדים

 

למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה:

עובד/ת קידום נוער (חינוך-טיפול)

מכרז חיצוני מספר 64/2022

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

 

היקף המשרה: 100% משרה

תנאי העסקה: דרוג חינוך נוער וקהילה, דרגות בהתאם להשכלה

היחידה: אגף חינוך

כפיפות: מנהלת היחידה לקידום נוער

 

תיאור התפקיד:

מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 13 – 18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל. פועל בדרכים של "יישוג" – Reaching Out , התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב,  ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.

מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו. מתכנן יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית. פועל בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה. מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב , כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.

מבצע התערבויות חינוכיות – טיפוליות על בסיס של "חוזה טיפולי" פרטני מוסכם, זאת  תוך בירור והבהרת קשיים אפשריים וחלוקת תפקידים ואחריות. פועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות את בני גילם.

פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה. מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית. מלווה את הנערים במהלך שילובם במסגרת אחרת, ומבצע מעקב לגבי השתלבותם. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון במשרד.

 

דרישות התפקיד:

השכלה:

תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער , עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך,  מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.

הכשרה:

חובת השתתפות בהכשרה לתעודת עובד חינוך לעובדי קידום נוער בשנתיים הראשונות לעבודתו

 ניסיון:

יועדפו בעלי  ניסיון בטיפול ובעבודה קבוצתית עם נוער בסיכון.

 

 

כישורים אישיים:

יכולת להתקשר עם נוער מנותק.

אמפתיה לנוער מנותק.

יכולת לעבוד בתנאי לחץ.

יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.

יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.

יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

 

רישיון לעיסוק בתפקיד:   

רשיון עובד חינוך תוך שלוש שנים בתפקיד.

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

 

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 13/10/2022 באמצעות הקישור הזה

 

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

 

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

בברכה,

עידו גרינבלום

ראש המועצה

 

 

למועצה המקומית קריית טבעון דרוש/ה:

עובד/ת אחזקת מבנים

מכרז חיצוני מספר 65/2022

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

תואר המשרה: עובד/ת אחזקה

היקף המשרה:  100% משרה

תנאי העסקה: דירוג מנהלי, דרגות בהתאם לסיווג המקצועי

עובד אחזקה ללא סיווג מקצועי: +6 - 4

עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר 1-2: +7 - 5

עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר3-4: +8 - 6

עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר 5: +9 - 6

 

היחידה: אגף תפעול

 

כפיפות: מנהל מחלקת אחזקת מבנים ומתקנים

 

תיאור התפקיד:

תחזוקת שטחי ומבני ציבור ברחבי הרשות

 

תנאי סף:

12 שנ"ל ומעלה – יתרון

יישומי מחשב – הכרות עם תוכנות ה-OFFICE – יתרון

רישיון נהיגה בתוקף

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

משימות הדורשות מאמץ פיזי

עבודה בשעות לא שגרתיות - אחה"צ, ערב ובימי שבת לטובת מתן מענה לאירועים יישוביים

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

 

 

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 13/10/2022 באמצעות קשיור זה

 

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

 

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

בכבוד רב,

עידו גרינבלום

ראש המועצה המקומית קרית טבעון

 

 

העתק: מנהל שרות העובדים

ועד העובדים

 

למועצה המקומית קריית טבעון דרושים/ות:

מ"מ סייעים/ סייעות ומלווי הסעות

למערכת החינוך

היקף משרה: המשרה חלקית

הגדרת תפקיד: ליווי לילדים בעלי צרכים מיוחדים.

דרישות התפקיד:

• יכולת טובה ליצירת קשר בינאישי
• יכולת השתלבות בעבודת צוות

תחילת עבודה מיידית.

קורות חיים יש לשלוח באמצעות מייל: [email protected]

למועצה המקומית קריית טבעון דרוש/ה:
מנהל/ת יחידת החינוך היסודי
מכרז חיצוני מספר 61/2022

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:
תיאור המשרה: מנהל/ת יחידת החינוך יסודי
דירוג המשרה ודירוגה: דירוג - הסכם מנהלי מחלקות חינוך, דרגה - בהתאם לנתונים אישיים
היקף העסקה:  50% משרה
היחידה: מחלקת חינוך
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך

תיאור התפקיד:
הובלה וניהול מערך החינוך היסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות.
עיקרי התפקיד:
א.    תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב
ב.     ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים
ג.    ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות. 
ד.    קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ה.    ניהול תכניות ופרויקטים ייחודיים.
דרישות התפקיד:
השכלה:
•    בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. 
•    בעל תעודת הוראה.
•    המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.  
ניסיון מקצועי:
•    ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות, בתחום החינוך היסודי.

ניסיון ניהולי:
•    ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות.

דרישות נוספות:

•    שפות- עברית ברמה גבוהה.
•    יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE לרבות אקסל.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות; מתן מענה לבעיות תחת אילוצים רב מערכתיים ;עבודה בצוותי עבודה.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 04/10/2022 בקישור הזה
לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. 

בברכה,
עידו גרינבלום
ראש המועצה
 

למועצה המקומית קרית טבעון דרוש/ה:
רכז/ת תחום היסעים בחינוך
מכרז חיצוני מספר 60/2022

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:
תואר המשרה:    אחראי/ת נושא היסעים בחינוך 
דירוג המשרה ודירוגה:    דרוג מנהלי, דרגות  +9 - 7
היקף העסקה:    100% משרה
כפיפות: מנהלת מחלקת החינוך
תיאור התפקיד: ניהול מערך ההסעות של תלמידי החינוך המיוחד ואחריות אדמיניסטרטיבית של התחום.
התפקיד כולל:
•    טיפול במכרזים העוסקים בהסעות תלמידים
•    קשר רציף עם חברות ההסעות – בקרה ופיקוח על התנהלות שוטפת ותקינה
•    דיווחים למשרד החינוך על מסלולי ההסעה והמלווים
•    אישור חשבוניות
•    קשר עם בתיה"ס, רכזי ההסעות במוסדות החינוכיים והורי התלמידים.
•    עבודה מול ממשקים רבים ברשות ומחוץ לרשות: קב"ס, משרד החינוך, מנהל כספי, בתי"ס, משכ"ל, מחלקות חינוך ברשויות
•    אחריות על מערך ההסעות של החינוך הרגיל. 
•    בחינת זכאות התלמידים למערך הסעה למוסדות שבהם לומדים
•    טיפול בזכאות לכרטיסיות לנסיעות בתוך הישוב ומחוץ לו.
•    אחריות מנהלתית על מלווי ההסעות 
•    ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה. 
•    טיפול אדמיניסטרטיבי בתחום החינוך המיוחד: תיאום ועדות אפיון וזכאות, עבודה מול מערכות משרד החינוך ועוד.

תנאי סף: 
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנ"ל או תעודת בגרות מלאה.

דרישות נוספות:
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:    
•    סדר וארגון
•    דיוק בפרטים
•    שירותיות
•    נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות

הערה: מותנה באישור תקציבי

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 04/10/2022 באמצעות הקישור הזה
לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

בכבוד רב,
עידו גרינבלום
ראש המועצה המקומית קרית טבעון
 

למועצה מקומית קרית טבעון דרוש:

אחראי/ת נושא תב"ר (תקציבים בלתי רגילים) וגיוס משאבים

מכרז חיצוני מספר 63/2022

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:
תואר המשרה: ממונה תב״רים וגיוס משאבים
היקף המשרה: 100% משרה - 42 ש"ש
תנאי העסקה: דרוג מנהלי, דרגות  +9 - 7
היחידה: מנהל כספי, מחלקת הנה"ח
כפיפות: מנהלת מחלקת הנה"ח

תיאור התפקיד:
ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ"ח - 1988. 
עיקר פעילותו: 
א.    ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי. 
ב.    בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות.
ג.    ריכוז דרישות פיתוח מיחידות הרשות בהתאם לפרויקטים
ד.    הגדרת מקורות מימון לכל פרויקט לרבות להקצבות התקציב הרגיל/השתתפות בעלים/השתתפות ממשלה ועוד.
ה.    בניית תקציבי פרויקטים. 
ו.    אחראי/ת על קשרי המועצה עם משרדי הממשלה השונים בנושא השתתפות משרדי ממשלה בפרויקטים מתוקצבים.
ז.    גיוס כספים וקולות קוראים

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות

תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, חשבונאות, משפטים או סטטיסטיקה . או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.

דרישות ניסיון

ניסיון מקצועי של 3 שנים בתחום הכספים

דרישות נוספות:
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תכנות office 
אמינות ומהימנות אישית

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
סדר וארגון
דיוק בפרטים

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לא יאוחר מיום 04/10/22 באמצעות קישור זה  
לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. 

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. 

בכבוד רב,
עידו גרינבלום
ראש המועצה המקומית קרית טבעון

העתק: מינהל שרות העובדים
ועד העובדים

מכרז פומבי מס' 18/22
לביצוע החלפת חלונות ותריסים קיימים במבנה ראשי של בניין המועצה 

המועצה המקומית קריית טבעון (להלן: "המועצה") מזמינה בזאת הצעות מקבלנים לביצוע עבודות אלומיניום, הכוללות החלפת חלונות ותריסים 
1.    הביצוע  יהיה בשלבים ובתיאום עם משתמשי המשרדים ובמינימום הפרעה לשגרת העבודה.
2.    רשאים להשתתף במכרז רק המציעים העונים לתנאים הבאים, ואשר יצרפו את המסמכים הבאים להצעתם:
2.1.    ניסיון מוכח בתחום האלומיניום של 7 שנים לפחות מתוכן לפחות שלוש שנים  עבור רשות מקומית או גוף ציבורי. יש להציג ראיות תומכות לניסיון זה (אישור רו"ח על היקף הניסיון, וכן פירוט עבודות קודמות על פני טווח של 7 שנים + מסמכים ו/או המלצות המעידות על כך.
2.2.    המחזור הכספי השנתי הממוצע של החברה, מפעילותה בתחום אספקה, התקנה של פריטי אלומיניום, במבנים פרטיים, במוסדות ובמבני ציבור, עבור פרטיים ועבור רשויות מקומיות ו/או גופים ציבוריים, בכל אחת מהשנים 2021,2020 ,ו-2022 הסתכם, לכל הפחות, בסך של 500,000 ₪ (חמש מאות אלף שקלים חדשים) לא כולל מע"מ.
2.3.    להוכחת תנאי זה יש לצרף אישור רו"ח כנדרש בסעיף 6.4 להלן ומסמך מפורט הכולל את פרטי העבודות והניסיון.
2.4.    המצאת כל האישורים לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים (אכיפת ניהול חשבונות ותשלום חובות מס), התשל"ז-1976.
2.5.    ערבות בנקאית אוטונומית לפקודת המועצה על סך 25,000 ₪ שתוקפה עד ליום 8.2.2023, להבטחת קיום תנאי המכרז וההתחייבות הגלומה בהצעת המציע.
2.6.    קבלה על רכישת מסמכי המכרז.
3.    למען הסר ספק, מובהר כי על המציעים לעמוד בכל התנאים המפורטים במסמכי המכרז.
4.    את מסמכי המכרז ניתן לרכוש במשרדי המועצה, ככר בן-גוריון 1, קריית טבעון, החל מתאריך   23.10.2022 בשעות קבלת קהל, תמורת תשלום של  500 ₪, אשר לא יוחזרו בכל מקרה.
(טל' לברורים ותאום: 04-9539210).
5.    סיור קבלנים (חובה) – יערך בתאריך  ___23.10.2022__ בשעה  9:00, יציאה ממשרדי  מנהל  הנדסה, רח' החורש 2. ההשתתפות בסיור קבלנים הינה תנאי הכרחי להשתתפות במכרז.
6.    תנאי המכרז יהיו על פי המפורט והאמור בחוברת המכרז על צרופותיה ונספחיה. אין המועצה מתחייבת לקבל את ההצעה הזולה ביותר או כל הצעה שהיא.
7.    הצעות יש להגיש עד תאריך 1.11.2022 שעה 17:30 במשרד מנכ"ל המועצה, בכיכר בן גוריון 1, קריית טבעון, במעטפה סגורה ללא סימני זיהוי, בהתאם להנחיות המפורטות בחוברת המכרז. על המעטפות יש לרשום את מספר המכרז בלבד. פתיחת המכרז בתאריך  1.11.2022 בשעה 18:00.

ראש  המועצה
עידו גרינבלום
 

הזמנה להציע הצעות מספר 16/21

לרשות שימוש במקלט ציבורי מספר  43 ברחוב התשב"י קרית טבעון (בתחום המועצה)

הזמנה להציע הצעות

1. המועצה המקומית קרית טבעון (להלן: "המועצה") מזמינה בזאת הצעות לשימוש כבר רשות במקלט מס'  43 בקריית טבעון (להלן: "ההזמנה").
2. שימת הלב כי רשות השימוש במקלט, מוגבלת במגבלות שבסעיף 5 לנוהל למתן שימוש במקלטים ציבוריים  שבאתר המועצה - לקישור לחץ כאן!
3. את מסמכי ההזמנה ניתן לרכוש בקופת המועצה,  תמורת תשלום של 100 (מאה) ₪ אשר לא יוחזרו. בשעות קבלת קהל, בטלפון 04-9539270.
4. רשאים להשתתף בהזמנה יחידים או תאגידים העונים על הדרישות כמפורט במסמכי ההזמנה.
5. את ההצעות בצרוף ערבות בנקאית להשתתפות בהזמנה בסך 2,500 (אלפיים חמש מאות)₪, כנדרש בהזמנה, יש להגיש במעטפה סגורה במסירה ידנית לתיבת ההצעות במזכירות המועצה,  ככר דוד בן גוריון, קרית טבעון, קומה שנייה חדר מנכ"ל המועצה ביום 26/10/21  בין השעות 09:00 עד 17:00 בלבד.

בכבוד רב,
ראש המועצה עידו גרינבלום